DISC-analyses & Teamontwikkeling

Onze DISC-analyse en trainingen geven je dat inzicht  op een toegankelijke en praktische manier. 

Wat is DISC?

DISC is een gedragsanalyse-instrument dat iemands voorkeursstijl in communicatie, samenwerking en besluitvorming inzichtelijk maakt. Het model onderscheidt vier gedragsstijlen:

Dominantie (D), Invloed (I), Stabiliteit (S), Consciëntieusheid (C).

Iedereen heeft een unieke combinatie van deze stijlen. Het kennen van jouw eigen profiel (en dat van je collega’s) helpt om:

• effectiever samen te werken
• conflicten te voorkomen
• communicatie soepeler te laten verlopen
• teams beter in te zetten op talent

Wat bieden wij?

• Individuele DISC-analyse met persoonlijke rapportage
• Teamtrainingen op basis van DISC (interactief & praktijkgericht)
• Managementcoaching over hoe je verschillende DISC-profielen aanstuurt
• Workshops over communicatie, samenwerking en teamrollen met DISC als rode draad

Voor wie?

• Teams die willen groeien in samenwerking
• Leidinggevenden die hun team beter willen begrijpen
• HR-professionals die tools zoeken voor werving, onboarding of talentontwikkeling
• Iedereen die zijn eigen gedragsvoorkeur beter wil leren kennen

We geven deze dienst ook volledig online!