Online Vertrouwenspersoon

In elke organisatie kunnen situaties ontstaan waarbij medewerkers zich onveilig voelen, te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag, of worstelen met integriteitsvraagstukken. 

Het is dan essentieel dat zij ergens terechtkunnen. Maar wat als er geen interne vertrouwenspersoon is? Of als de drempel om intern hulp te zoeken te hoog is?

Daarom bieden wij: de Online Vertrouwenspersoon als dienst.

Hoe werkt het?

• Medewerkers nemen via een veilige online omgeving (zoals e-mail, videobel of chat) contact op met een gecertificeerde vertrouwenspersoon.
• Er worden 1-op-1 gesprekken gevoerd in volledige vertrouwelijkheid.
• De vertrouwenspersoon luistert, adviseert, begeleidt en verwijst indien nodig door.
• Werkgevers ontvangen (indien gewenst) geanonimiseerde rapportages over trends en risico's – zonder privacy van medewerkers te schenden.

Waarom kiezen voor een online vertrouwenspersoon?

• Laagdrempelig & flexibel – medewerkers kunnen zelf een moment kiezen om contact op te nemen, ook buiten werktijd.
• Onafhankelijk & objectief – omdat de vertrouwenspersoon niet in het bedrijf werkt, is er geen sprake van belangenverstrengeling.
• Professioneel & gecertificeerd –  wij werken alleen met goed opgeleide vertrouwenspersonen.
• Voldoet aan Arbowet & goed werkgeverschap – laat zien dat je als werkgever preventief inzet op een veilige werkcultuur.
• Schaalbaar & betaalbaar – interessant voor zowel kleine bedrijven als grotere organisaties zonder eigen VP.

Voor wie is dit?

Deze dienst is ideaal voor:

• Kleine en middelgrote organisaties zonder interne vertrouwenspersoon
• Bedrijven in Nederland, (Caribische) eilanden waar toegang tot gespecialiseerde hulp beperkt is
• Internationale teams of hybride werkvormen